Artikel, Anleitungen & News

Manche Kampagnen brauchen Wochen zur Vorbereitung. Andere starten morgen. Wenn’s schnell gehen muss, braucht es ein System – und ein starkes Netzwerk. Genau das macht skalierbare Promotion aus: schnell, flexibel, zuverlässig. Wie das in der Realität funktioniert, zeigt ein Münchner Start-up, das studentische Promoter innerhalb weniger Stunden deutschlandweit auf die Straße bringt…

Die Steuererklärung ist für viele ein lästiges Thema. Doch gerade Studierende oder Berufseinsteiger können sich oft einen Teil ihrer gezahlten Steuern zurückholen. Wie das geht und worauf du achten solltest, erfährst du in diesem Artikel. Warum eine Steuererklärung sinnvoll ist: Nicht jeder ist verpflichtet, eine Steuererklärung abzugeben. Doch wer auf freiwilliger Basis eine einreicht…

Wer profitiert von der 70-Tage-Regelung? Studierende, die ihre Finanzen aufbessern möchten, stehen häufig vor der Herausforderung, flexible Arbeitsmodelle zu finden, die sich mit den Anforderungen des Studiums vereinbaren lassen. Die kurzfristige Beschäftigung nach der 70-Tage-Regelung bietet dafür eine ideale Lösung. Besonders attraktiv ist diese Regelung für all jene, die nur temporär verfügbar…

Die Weihnachtszeit ist für viele Unternehmen die geschäftigste Zeit des Jahres. Besonders in der Logistik- und Versandbranche führt der erhöhte Bedarf durch E-Commerce-Bestellungen und saisonale Einkäufe zu einem enormen Auftragsvolumen. In dieser Hochsaison stoßen viele Betriebe an ihre Kapazitätsgrenzen – sowohl in Bezug auf Lagerfläche als auch bei der verfügbaren Arbeitskraft. Um die…

Personaleinsatzplanung ist der Prozess, bei dem Unternehmen die optimale Verteilung und Nutzung ihrer Mitarbeiter für bestimmte Zeiträume und Aufgaben planen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass jederzeit die passende Anzahl an qualifizierten Arbeitskräften für die benötigten Aufgaben verfügbar ist. Dabei werden verschiedene Faktoren berücksichtigt, wie Arbeitszeiten, gesetzliche Regelungen…

In der Arbeitnehmerüberlassung setzen viele Mitbewerber auf anonyme Buchungsportale oder standardisierte Kontaktformulare. Diese unpersönlichen Ansätze mögen auf den ersten Blick bequem wirken, haben jedoch erhebliche Nachteile, besonders wenn es um die spezifischen und oft spontanen Bedürfnisse von Unternehmen geht. Ein anonymes Portal kann nur wenig Rücksicht auf individuelle Anforderungen…

Umsatzstarke Saisons, wie Sale-Phasen, Ferienzeiten oder die Weihnachtszeit, stellen Einzelhändler regelmäßig vor erhöhte Personalanforderungen. Besonders in diesen intensiven Phasen steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften stark an, und Unternehmen müssen flexibel reagieren. Verschiedene Strategien, wie die Rekrutierung neuen Personals oder das Setzen auf Überstunden des bestehenden Teams…