Artikel, Anleitungen & News

Jedes Jahr stehen Unternehmen vor der gleichen Herausforderung: Sobald Großveranstaltungen wie das Oktoberfest, Messen oder Firmenfeiern anstehen, herrscht akuter Personalengpass bei Events. Kurzfristig qualifiziertes Personal zu finden, das zuverlässig, flexibel und einsatzbereit ist, wird zur echten Herausforderung. Doch genau hier gibt es smarte Lösungen…

Viele Studierende suchen nach einem passenden Studentenjob oder Nebenjob, um während des Studiums Geld zu verdienen, erste Berufserfahrung zu sammeln und trotzdem flexibel zu bleiben. Klassische Minijobs sind dafür eine gängige Lösung, bringen aber auch Nachteile mit sich: starre Arbeitszeiten, wenig Abwechslung und oft wenig Rücksicht auf den Studienalltag …

In vielen Unternehmen treten immer wieder Personallücken auf, sei es durch Krankheitsausfälle, saisonale Auftragsspitzen oder zusätzliche Projekte. Häufig wird in solchen Fällen auf eine Aushilfe zurückgegriffen und ein zeitintensiver Recruitingprozess gestartet. Allerdings ist die direkte Einstellung von Minijobbern oft mit bürokratischem Aufwand, rechtlichen Anforderungen und eingeschränkter …

In der Logistik kann sich die Lage rasch verändern. Plötzlich steigt das Bestellvolumen, neue Produkte erweitern das Sortiment oder saisonale Spitzen fordern die volle Kapazität. Wer in solchen Momenten nicht flexibel reagiert, verliert Zeit, Kund*innen und Geld. Der Schlüssel liegt in skalierbaren Lösungen – und diese beginnen im Team selbst. Logistik im Wandel: Flexibilität statt starrer …

Der erste Job neben dem Studium – für viele ist das ein echter Meilenstein. Endlich eigenes Geld verdienen, neue Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig kommen aber auch viele Fragen auf: Wie bewerbe ich mich, wenn mein Lebenslauf noch ziemlich leer aussieht? Wie kann ich ohne Praxiskenntnisse überzeugen? Und vor allem – wo fange ich da an? …

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Manche Kampagnen brauchen Wochen zur Vorbereitung. Andere starten morgen. Wenn’s schnell gehen muss, braucht es ein System – und ein starkes Netzwerk. Genau das macht skalierbare Promotion aus: schnell, flexibel, zuverlässig. Wie das in der Realität funktioniert, zeigt ein Münchner Start-up, das studentische Promoter innerhalb weniger Stunden deutschlandweit auf die Straße bringt…

Die Steuererklärung ist für viele ein lästiges Thema. Doch gerade Studierende oder Berufseinsteiger können sich oft einen Teil ihrer gezahlten Steuern zurückholen. Wie das geht und worauf du achten solltest, erfährst du in diesem Artikel. Warum eine Steuererklärung sinnvoll ist: Nicht jeder ist verpflichtet, eine Steuererklärung abzugeben. Doch wer auf freiwilliger Basis eine einreicht…

Wer profitiert von der 70-Tage-Regelung? Studierende, die ihre Finanzen aufbessern möchten, stehen häufig vor der Herausforderung, flexible Arbeitsmodelle zu finden, die sich mit den Anforderungen des Studiums vereinbaren lassen. Die kurzfristige Beschäftigung nach der 70-Tage-Regelung bietet dafür eine ideale Lösung. Besonders attraktiv ist diese Regelung für all jene, die nur temporär verfügbar…

Die Weihnachtszeit ist für viele Unternehmen die geschäftigste Zeit des Jahres. Besonders in der Logistik- und Versandbranche führt der erhöhte Bedarf durch E-Commerce-Bestellungen und saisonale Einkäufe zu einem enormen Auftragsvolumen. In dieser Hochsaison stoßen viele Betriebe an ihre Kapazitätsgrenzen – sowohl in Bezug auf Lagerfläche als auch bei der verfügbaren Arbeitskraft. Um die…

Personaleinsatzplanung ist der Prozess, bei dem Unternehmen die optimale Verteilung und Nutzung ihrer Mitarbeiter für bestimmte Zeiträume und Aufgaben planen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass jederzeit die passende Anzahl an qualifizierten Arbeitskräften für die benötigten Aufgaben verfügbar ist. Dabei werden verschiedene Faktoren berücksichtigt, wie Arbeitszeiten, gesetzliche Regelungen…

In der Arbeitnehmerüberlassung setzen viele Mitbewerber auf anonyme Buchungsportale oder standardisierte Kontaktformulare. Diese unpersönlichen Ansätze mögen auf den ersten Blick bequem wirken, haben jedoch erhebliche Nachteile, besonders wenn es um die spezifischen und oft spontanen Bedürfnisse von Unternehmen geht. Ein anonymes Portal kann nur wenig Rücksicht auf individuelle Anforderungen…

Umsatzstarke Saisons, wie Sale-Phasen, Ferienzeiten oder die Weihnachtszeit, stellen Einzelhändler regelmäßig vor erhöhte Personalanforderungen. Besonders in diesen intensiven Phasen steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften stark an, und Unternehmen müssen flexibel reagieren. Verschiedene Strategien, wie die Rekrutierung neuen Personals oder das Setzen auf Überstunden des bestehenden Teams…